A Allianz Partners, líder mundial em assistência, seguros de viagem e serviços ao cliente, continua a sua aposta para reforçar o seu posicionamento como uma empresa 100% inclusiva, promovendo o desenvolvimento de talento nos diferentes cargos e no apoio prestado aos seus colaboradores a evoluir na sua função.
Com o intuito de construir uma equipa de talentos, com diversidade, equidade e inclusão, a Allianz Partners tem vindo a promover uma cultura de crescimento, contando com cerca de 140 colaboradores, de diversas nacionalidades, com mais de cinco nacionalidades diferentes. Atualmente, a posição de chefias é representada por mulheres e homens, enaltecendo o posicionamento da empresa em oferecer as mesmas oportunidades para todos, encontrando equilíbrio dentro das equipas e dos seus diferentes perfis, promovendo o desenvolvimento de todos.
Para além disso, a empresa presta aos seus colaboradores benefícios que possam ajudar no equilíbrio pessoal e profissionais, dando a possibilidade de exercer teletrabalho a 100% para quem reside fora do centro da cidade de Lisboa, para pais com filhos menores e trabalhadores com incapacidade, incluindo igualmente o sistema híbrido os restantes trabalhadores, incluindo o call center.
Em 2023, a Allianz Partners prossegue com a sua estratégia de crescimento no mercado português, apostando na diversificação de portefólio assente nas áreas de negócio chave da Companhia e com um foco sempre ligado na excelência de atendimento ao cliente, apostando fortemente na retenção de talento da empresa.
"No âmbito da igualdade de direitos temos processos bem definidos, nos quais o foco é o Colaborador enquanto Colega e Profissional, não sendo para nós critérios: a idade, a etnia, o sexo, a orientação sexual, a localização geográfica ou aspetos culturais. Os nossos critérios são, a vontade de querer fazer cada vez melhor, a determinação de lutar por objetivos comuns e a vontade de alcançar sucessos, sendo o erro uma oportunidade de melhoria e a diversidade e a inclusão uma realidade incontestável nas nossas equipas”, afirma Helena Sequeira, Diretora de Recursos Humanos da Allianz Partners.