C’est la grande tendance du moment : pratiquer deux activités qui, souvent, se complètent. C’est le cas d’Antoinette qui a choisi de vivre intensément sa passion pour le fitness. En plus de sa fonction de coordinatrice de projets, elle est également, coach sportif, un engagement qui rythme son quotidien.

Vous cumulez 23 ans d’expérience chez Allianz Partners France, quel est votre parcours au sein de l’entreprise ?

Durant 17 ans, j’étais assistante de direction. Un poste où j’étais très impliquée dans la partie médicale. Depuis 6 ans, j’exerce en qualité de coordinatrice de projets au Service Partenariat en travaillant avec différents plateaux, sur l’Ile Maurice, La Réunion et la Belgique.

En quoi consiste cette activité ?

J’accompagne et je contrôle la performance des équipes de l’Ile Maurice, La Réunion, Belgique sur différents services et je m’assure du bon fonctionnement des dispositifs (formations, double-écoute, audit…) pour atteindre nos objectifs de productivité et de qualité. Même si ça peut paraître évident, cultiver des relations de travail basées sur le respect d’autrui et la bienveillance sont des qualités indispensables dans ce métier. Il faut également savoir se montrer pédagogue pour faire progresser tout le monde, en équipe. Travailler au quotidien avec des plateaux à distance n’est pas toujours facile car les échanges se font essentiellement par téléphone et nous construisons ensemble une relation de confiance.

N’est-ce pas frustrant de travailler chaque jour depuis un plateau avec des lieux aussi évocateurs que Maurice ou La Réunion ?

Pas du tout, c’est passionnant de travailler dans un environnement multiculturel, on apprend beaucoup. Une fois par an, je me rends sur place pour entretenir le lien et la proximité avec les équipes. C’est important de se rencontrer, de travailler ensemble pour activer des plans d’amélioration continue et se rendre compte parfois de contraintes que l’on n’imagine pas. Je découvre les infrastructures, les espaces de travail, leur organisation et la vie au quotidien. Nous sommes ravis de nous revoir chaque année car au fil du temps, nos échanges deviennent plus amicaux et la confiance s’installe sereinement. 

En plus de votre activité professionnelle, vous arrivez à dégager du temps pour votre seconde activité de coach. Vous vous imposez ce rythme depuis longtemps ?

Depuis 7 ans, et c’est indispensable à mon équilibre. Je me suis formée et j’ai décroché un diplôme d’éducateur sportif (CQP ALS AGEE). Je donne différents cours collectifs : Body training cardio, HIIT, step, renforcement musculaire, yoga… J’exerce dans une structure qui possède plusieurs clubs de fitness en France.
 

Comment arrivez-vous à concilier votre emploi du temps avec deux activités ?

Je ne suis pas coach à plein temps. Mes cours durent 45 mn, et j’en donne deux chaque soir, à raison de 3 jours par semaine. C’est une question d’organisation.

Qu’est-ce que le coaching vous a apporté dans votre travail de coordinatrice de projet ?

J’ai commencé à me former juste avant de prendre mon poste actuel, et ça m’a apporté énormément de confiance en moi, ce qui est indispensable pour manager des équipes. Avant de devenir coach, j’étais très timide. La première fois que je me suis retrouvée devant 100 personnes, j’ai cru m’évanouir. Aujourd’hui c’est l’inverse. Je rêve de donner des cours devant 3 000 personnes. Cette assurance que j’ai acquise grâce au sport m’aide beaucoup dans mon travail chez Allianz Partners France. Elle est très utile lorsque je vais à l’étranger par exemple, dans un pays où je ne connais personne. Avant, j’avais peur du jugement. Aujourd’hui, j’adore le partage avec les gens.


L’assistance et le fitness sont des activités très différentes. Est-ce que vous cloisonnez vos deux vies professionnelles ou ont-elles tendance à se mélanger ?

Certains de mes collègues étaient déjà au courant de ma double vie (rires). J’ai même fait des démonstrations au cours d’une journée organisée par le Groupe. Ça s’est très bien passé et j’aimerais beaucoup pérenniser cette expérience et partager plus souvent ce type de moment avec les collègues. Rien de tel pour souder les équipes.