Le choix du mécénat de compétences s’est imposé naturellement car il prolonge notre mission d’assistance. Nous proposons des missions diversifiées grâce à des partenariats noués avec plusieurs associations comme par exemple l’aide à la recherche d’emploi, des missions administratives, de communication, de support dans des ONG, des missions à l’étranger pendant une à deux semaines… Très prochainement, de nouvelles missions viendront étoffer cette offre, comme le soutien scolaire ou cuisiner dans une cantine solidaire.
« Nos collaborateurs sont des spécialistes du service dont la mission quotidienne consiste à aider partout et à tous moments. Cette forme de bénévolat est donc logique et permet à nos collaborateurs d’offrir leurs compétences à des associations qui en ont besoin, dans un cadre organisé. Notre programme vient en aide à des personnes ne bénéficiant pas habituellement de nos services », explique Edith Boukili-Fajardo, Présidente du Comité.
Une solidarité aux formes multiples
Afin de satisfaire un maximum les attentes de nos collaborateurs, le programme s’est orienté vers des missions très diverses :
- Des missions courtes et ponctuelles, comme l’aide à la logistique du Challenge Action contre la Faim, des collectes de produits de petite enfance en magasin destinées à MaMaMa ou Envoludia
- Des challenges connectés : contre les leucodystrophies au profit d’ELA, Connected against hunger d’ACF ou les Jonquilles contre le Cancer au profit de la recherche contre les cancers, de l’Institut Curie.
- Des missions de soutien logistique et administratif régulières, tout au long de l’année, avec ATD Quart Monde, Les Jazz’Pi , Joli Mai
- Des missions au long court, de soutien personnalisé pour des demandeurs d’emploi lors d’un chômage longue durée, avec SNC – Solidarité Nouvelle face au chômage.
Organiser le bénévolat pour encourager la participation
Allianz Partners Solidaire est un engagement pour les sociétés d’Allianz Partners présentes en France : un engagement moral auprès des associations, un engagement financier concrétisé par le don de service et un engagement des collaborateurs qui décident de donner de leur temps.
« Notre objectif est de proposer à tous les collaborateurs de s’ouvrir pour découvrir d’autres dimensions du service, pour d’autres publics que ceux que nous avons l’habitude d’aider. Le bénévolat de compétence est un formidable moyen d’élargir sa vision et ses références en utilisant son savoir-faire au service de causes humaines » poursuit Edith Boukili-Fajardo.
