アリアンツでは、“Care for people” をモットーに、社員のEngagement を大切にしています。
毎年実施されるAES（アリアンツ従業員意識調査）を通じて、社員の声に耳を傾け、一人ひとりがより働きやすい職場環境づくりに取り組み、モチベーションアップに努めています。
生涯学習（Long Life Learning）を掲げ、学習文化を醸成し浸透を促し、グループ全体に展開されています。
個人の能力やスキルを高めるプログラムを、グループおよびローカルの両方から充実させ、能力向上のサポートをしています。
それが、一人ひとりのキャリアパスの支援につながります。
そして、会社の成長発展に繋がると考えています。