Speak up: meld wangedrag via een van onze reporting kanalen

Bij Allianz Partners hechten we waarde aan onze sterke waarden en principes. We behandelen elkaar met respect, we handelen integer, zijn transparant en spreken de waarheid. Want we geloven oprecht: samen staan we sterker. 

Wij geven de hoogste prioriteit aan het naleven van wettelijke vereisten en interne voorschriften. Wanneer schendingen in een vroeg stadium worden ontdekt, kunnen passende maatregelen worden genomen om schade voor klanten, werknemers, zakenpartners en het bedrijf zelf te voorkomen of te beperken.

Als je informatie hebt over wangedrag of overtreding van regels bij Allianz Partners, kun je misstanden anoniem melden via ons online meldkanaal Speak up: meld wangedrag.

Voor ons onderzoeksteam is het handig als je bij het doen van een melding je naam en/of e-mailadres opgeeft. Dan kunnen wij contact met je opnemen als we vervolgvragen hebben. Als je echter liever anoniem wilt blijven, dan kan dat natuurlijk ook. Jouw melding zal dan nog steeds worden onderzocht.

Allianz Partners tolereert geen enkele vorm van vergelding tegen iemand die te goeder trouw een melding indient. Dit blijft het geval, zelfs in gevallen waarin een onderzoek de aantijgingen niet bevestigt.

Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. We nemen passende maatregelen om zorgvuldig gebruik te maken van alle ontvangen informatie en om de belangen van alle betrokken personen te beschermen. Alle verstrekte gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de toepasselijke vereisten voor gegevensprivacy.

Als je liever geen gebruik maakt van onze online rapportagetool (SpeakUp), kun je jouw melding ook doen:

Voor Allianz Partners werknemers:

  • Via een vertrouwde manager of lijnmanager, of;
  • De regionale/lokale nalevingsfunctionarissen of; fraudebestrijdingscoördinatoren, of;
  • AzP Global Anti-Fraud Coordinator/AzP Global Compliance, of;
  • via e-mail: speak-up@allianz-assistance.com.

Voor derden:

  • Via e-mail: speak-up@allianz-assistance.com;
  • per koerier naar de volgende adressen:

Allianz SE
Group Compliance

Koeniginstrasse 28
80802 Munich
Germany

Allianz Partners SAS
AzP Compliance

Eurosquare 2
 7, rue Dora Maar
93400 Saint-Quen
France

Allianz Partners
AzP Compliance

Werk3
Atelierstrasse 14
81671 Munich
Germany

 

Bovenstaande kanalen zijn niet bedoeld voor klachten die geen misstanden of overtredingen van externe wet- en regelgeving of interne bedrijfsregels betreffen. Klachten met betrekking tot een verzekeringspolis of een van onze diensten moeten worden verzonden via het juiste zakelijke kanaal, zoals weergegeven in de voorwaarden van jouw verzekeringspolis.

Wangedrag kan intern ook persoonlijk rechtstreeks worden gemeld aan de AzP Compliance Officer of extern aan bevoegde lokale autoriteiten en/of verdediger van rechten in het geval dat dit recht wordt gedefinieerd door de lokale wet- en regelgeving.

Allianz Partners onderzoekt alle ingediende klokkenluidersmeldingen (berichten) en zorgt ervoor dat deze vertrouwelijk blijven en dat alle betrokken partijen gelijk worden behandeld. De klokkenluidersmelding (bericht) kan alleen worden onderzocht als deze voldoende informatie bevat. Allianz Partners heeft het recht om jouw identificatiegegevens (in ieder geval je naam en/of een e-mailadres) en aanvullende informatie bij je op te vragen om het wangedrag te onderzoeken (inclusief de bewijs- en bevestigingsdocumenten).

Allianz Partners zal wangedrag onmiddellijk en adequaat onderzoeken door middel van getraind personeel volgens de juiste procedures, waaronder een formeel onderzoeksproces. Het proces van de beoordeling van de beschuldigingen in de klokkenluidersmelding en de onderzoeksstappen zijn vastgelegd in het AzP Onderzoeksprotocol.

De ingediende niet-anonieme klokkenluidersmelding wordt in behandeling genomen en de klokkenluider krijgt binnen 7 dagen een bevestiging.

De follow-up van het klokkenluidersrapport met informatie over de acties die Allianz Partners heeft ondernomen, wordt binnen 3 maanden na de datum van bevestiging verstrekt. In individuele gevallen, met name wanneer het gemelde probleem complex is en intensief onderzoek vereist, zal feedback worden gegeven na 6 maanden na de bevestigingsdatum. Wanneer de beschuldigingen ongegrond zijn of wanneer het rapport niet meer van toepassing is, kan de zaak (rapport) worden gesloten. In dit geval moet de klokkenluider schriftelijk op de hoogte worden gebracht van de sluiting van de zaak.

With the SpeakUp tool, we offer a simple way to report concerns. The tool fully protects your identity. We make sure that each reported incident is dealt with by our independent examiners in an impartial and effective way.

Based on your report, we can contribute to stopping any potential violations, help the people affected and improve our prevention measures. It also helps us to minimize the risks of future wrongdoings. 

You can use the SpeakUp tool, or any of the other reporting channels listed below, if you have information that entities of Allianz Partners or any of its suppliers violate any laws, regulations or internal rules. 

 

The incidents you can report include e.g.: 

  • fraud, theft or corruption 
  • antitrust violations and potential conflict of interest
  • financial irregularities or breaches of accounting or tax provisions
  • discrimination, harassment, harmful working conditions and other breaches of human rights
  • severe environmental damage
If you would like to know which standards are applicable to us and our suppliers, we refer to:

Our SpeakUp tool and the other reporting channels are open to anyone who works for the Allianz Partners or its suppliers. It is also open for anyone else, inside or outside Allianz Partners, who has information about a potential or actual wrongdoing related to Allianz Partners entities or their suppliers.

You can report an incident also if you are not directly affected by it. If you have been affected by an incident, you can also ask someone else to submit a report on your behalf. 

You can report incidents either anonymously or you can provide your identity. It is useful for our investigations team if you provide your name and/or an e-mail address when submitting a report. This enables us to contact you in case we have any follow-up questions.

Regardless of how you submit your concern (email, via the SpeakUp tool, letter, or in-person), your report will be handled with the utmost diligence and confidentiality. 

Scroll horizontaal om meer te zien

Allianz SE

Group Compliance

Allianz Partners SAS

AzP Compliance

Allianz Partners

AzP Compliance

Koeniginstrasse 28

80802 Munich

Germany

Eurosquare 2

7, rue Dora Maar

93400 Saint-Quen

France

Werk3

Atelierstrasse 14

81671 Munich

Germany

You can also report any incident in-person directly to the respective Allianz Partners Compliance Team in the country where you live. Please check the local Allianz Partners website for contact details. You can find information about Allianz Partners Contacts worldwide here.

The above-listed channels are not intended for complaints that do not reflect an act of wrongdoing or a violation of external laws and regulations or internal corporate rules. Complaints relating to an insurance policy, or to any of our services, should be sent via the appropriate Corporate channel as displayed in your insurance policy terms & conditions.

Allianz Partners will investigate misconduct promptly and appropriately through trained personnel following appropriate procedures including a formal investigation process. The process of the assessment of the allegations disclosed in the whistleblowing report and investigation steps are defined in the AzP Investigation Protocol.

The submitted non-anonymous whistleblowing report will be processed and the appropriate confirmation will be provided to the whistleblower within 7 days.

The follow-up to the whistleblowing report with information regarding the actions taken by Allianz Partners will be provided within 3 months of confirmation date. In individual cases, especially when the reported concern is complex and requires intensive investigation, feedback will be provided after 6 months of the confirmation date. When the allegations are unsubstantiated or when the report is no longer applicable, the case (report) can be closed. In this case, the whistleblower must be informed in writing of the closure of the case.

You also have the right to report externally to competent local authorities if you prefer to.

The German Government has defined the following authorities that accept reports on misconduct as external reporting channels:

  • Federal Office of Justice (Bundesamt für Justiz)
  • Federal Financial Supervisory Authority (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht)
  • Federal Competition Authority (Bundeskartellamt)

The French Government has defined the following authorities that accept reports on misconduct as external reporting channels:

  • French Anti-Corruption Agency (AFA), for anti-corruption management; 
  • Directorate General for Competition, Consumer Affairs and Fraud Prevention (DGCCRF), for anti-competitive practices, product compliance and consumer protection; 
  • Competition Authority (Autorité de la concurrence, pour les pratiques anticoncurrentielles), for anti-competitive practices;
  • Financial Markets Authority (AMF), for investment service providers and market infrastructures; 
  • Prudential Control and Resolution Authority (ACPR), for credit institutions and insurance organizations;
  • General Inspectorate of the Environment and Sustainable Development (IGEDD), for environmental protection;
  • General Directorate of Labor (DGT), for Individual and collective labor relations, working conditions;
  • General Delegation for Employment and Vocational Training (DGEFP), for employment management;
  • Defender of rights
  • French Judicial Authority (Ministry of Justice, Ministère de la Justice)
  • Others French authorities listed in Annex to French Decree No. 2022-1284 of October 3, 2022 relating to Whistleblowing process.

As per the German Supply Chain Act and French SAPIN II regulation, the Allianz Partners encourages anyone to report violations of human rights and environmental related standards.

Please find relevant information in the applicable Verfahrensordnung (SpeakUp Rules of Procedure) as aligned with the Allianz Partners Human Rights Officer.

The Allianz Partners does not tolerate retaliation in any form against anyone who reports an incident in good faith (that means that the reporting person had reasonable belief that the information about the reported incident was true). Your information will be treated confidentially. All data provided is processed in accordance with applicable data privacy requirements.

This applies also for cases where an examination does not confirm the allegations. 

In the context of a reported incident, retaliation could take the form of any action (or omission) that could lead to an unjustified disadvantage for the reporting person, such as:

  • HR measures (e.g., written warning, transfer to another unit/department/entity, termination, withholding of promotions)
  • Harassment or mobbing (e.g., creation of a hostile work environment, offensive and harmful behavior, intimidation of any kind, unwelcomed physical contact, exclusion from team activities)
  • Compensation aspects (e.g., salary or bonus cuts)

If you experience retaliation as a result of your report, please do not hesitate to contact us either through the SpeakUp tool or via the other channels as outlined above.