Ariane Koelbli zur Global Head of People and Culture von Allianz Partners benannt

Ariane Koelbli, eine erfahrene HR-Führungskraft, wird sich darauf konzentrieren, die Transformation und das Wachstum von Allianz Partners zu unterstützen, indem sie die Kultur der Zusammenarbeit und den „One Team“-Spirit vorantreibt.

Paris/ München, 20. März 2024 Allianz Partners, ein weltweit führender Anbieter von Versicherungs- und Assistance-Leistungen, hat Ariane Koelbli mit Wirkung zum 1. Februar 2024 zur neuen Global Head of People and Culture benannt. In dieser Funktion ist Ariane Koelbli für die globale Personalstrategie und Initiativen zur Unterstützung der Wachstumsambitionen des Unternehmens verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf Unternehmenskultur, Talententwicklung und Change Management liegt.

Ariane kam 2022 zu Allianz Partners, wo sie zuletzt als Head of HR Business Partners und HR Country Leads Teil des globalen HR-Führungsteams war. In dieser Funktion stärkte sie den Einfluss von HR auf das gesamte Unternehmen und globalisierte das HR Delivery Model. Ariane ist eine erfahrene und engagierte HR-Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, in der sie globale HR- und IT-Führungspositionen bei führenden globalen Versicherungsunternehmen innehatte.

Ariane Koelbli wird mit Wirkung zum 1. Februar 2024 zur Global Head of People and Culture von Allianz Partners benannt. © Allianz Partners

Tomas Kunzmann, Chief Executive Officer von Allianz Partners, kommentiert: „Wir können uns glücklich schätzen, dass wir eine so engagierte und erfahrene Fachkraft wie Ariane für die Leitung unserer Personal- und Kulturinitiativen gewinnen konnten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserer Peace-of-Mind-Vision, und es ist uns wichtig, in unserer globalen Organisation eine kollaborative, unternehmerische und integrative Denkweise zu fördern, die uns auf unserem weiteren Wachstumskurs unterstützen wird. Ariane Koelbli war im Laufe ihrer Karriere an vielen großen Transformationen beteiligt und verfügt über die Fähigkeiten, eine vielfältige Kultur zu schaffen,, in der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Bestes geben können.“

Ariane Koelbli, Global Head of People and Culture bei Allianz Partners, sagt: „Als jemand, der sich leidenschaftlich für das Wachstum von Unternehmen durch die Entwicklung von Mitarbeitern einsetzt, bin ich wirklich begeistert, unsere Personalstrategie zum Wohle unserer rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu leiten. Unsere Priorität ist es, eine Kultur zu schaffen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg vereint, die sich an den Kundenbedürfnissen orientiert und gleichzeitig die Vielfalt fördert, um Engagement und Produktivität zu steigern. Die Einbeziehung der Kundenperspektive in die Personalstrategien gewährleistet eine reaktionsfähige, flexible und engagierte Belegschaft, die den sich wandelnden Anforderungen gerecht wird. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Unternehmens, und ich freue mich darauf, die Kreativität, die Innovation und den kollektiven Geist unseres „One-Team“-Spirits weiter zu fördern.“