Peoplemanager (RSA)

Referentiecode

AP-000042

Beschikbaar tot

01-11-2019

Amsterdam

Nederland

Fulltime
HBO denkniveau
Roadside Assistance (RSA)

Dare to be greater together
 

  • Leidinggeven aan medewerkers en voeren van gesprekken over hun geleverde prestaties en hun motivatie om de klant centraal te stellen;
  • In kaart brengen van trainings-en coachingsbehoeften zodat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen;
  • Voeren van beoordelingsgesprekken en ontwikkelingsgesprekken (POP) en samen met de medewerker een ontwikkelingsplan opstellen;
  • Werven van nieuwe medewerkers en coördineren van het instroom proces;
  • Sturen op ziekteverzuim (voeren van verzuim gesprekken, opvolgen van plan van aanpak, terugdringen van verzuim).
  • Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (Personeel & Arbeid of bedrijfskundige studie);
  • Jij hebt ervaring binnen de Automotive branche (pré);
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Jij beschikt over 1 tot 3 jaar relevante leidinggevende ervaring;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en een positieve en initiatiefrijke aanpak;
  • Je houdt ervan je team te zien groeien;
  • Je bent aanspreekbaar en een voorbeeld naar anderen;
  • Je communiceert goed zowel in het Nederlands als Engels;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en krijgt snel zaken voor elkaar.
We bieden je een veelzijdige en uitdagende baan in een informele organisatie. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk en marktconform salaris, 25 vakantiedagen, de optie tot 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband, een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en kortingen op bepaalde verzekeringen.
Je gaat werken binnen de dynamische Alarmcentrale Automotive die hulpverlening biedt aan onze klanten in heel Europa. De locatie van de afdeling is in  Amsterdam en de afdeling bestaat uit meer dan 150 medewerkers. Je bent verantwoordelijk als Peoplemanager voor de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Je wordt aangestuurd door de Performance Manager Jij zorgt ervoor dat de medewerkers inzetbaar, gemotiveerd en ontwikkelbaar zijn.

Wij zijn Allianz Partners, en met ons commerciële merk Allianz Global Assistance zijn wij internationaal marktleider in hulpverlening en reisverzekeringen. Wereldwijd werken er meer dan 17.000 werknemers bij ons die samen ruim 70 talen spreken. In Nederland zijn we met ongeveer 450 collega’s. Vanuit onze eigen alarmcentrale helpen we mensen in binnen- en buitenland. 

Ongeveer 250 miljoen mensen (4% van de totale wereldpopulatie) maken wereldwijd gebruik van onze services. We maken onderdeel uit van de internationale Allianz Group, met haar hoofdkantoor in München.

Wanneer je geïnteresseerd bent stuur ons dan je CV en korte motivatie, met vermelding van de functie en referentiecode. Deze kun je sturen naar vacature.nl@allianz.com. Voor vragen kun je contact opnemen met: Jacob Bijlsma (Performance Manager) op: 020-5929061

Onze afdelingen

Bij Allianz Partners kan je op verschillende afdelingen werken.                                                             

Afdelingen

Onze vacatures

Werken bij Partners betekent werken bij een eigentijdse, dynamische en innovatieve onderneming.

Vacatures

Solliciteer direct

Solliciteren voor een baan bij Allianz Partners. Stuur ons jouw sollicitatiebrief en cv per e-mail.

Solliciteer direct