Referentiecode
AP-000035
Beschikbaar tot
01-11-2019
Amsterdam
Nederland
Fulltime
HBO / WO denkniveau
HR
-
Wat ga je doen?
-
Wat verwachten we van je?
-
Wat kun je van ons verwachten?
-
Wat verder interessant is om te weten
-
Over Allianz Partners
-
Interesse?
The world belongs to those who dare
Als HR Director ben je eindverantwoordelijk voor HR binnen Allianz Partners in de Benelux. Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en maakt als Management Team lid deel uit van het Benelux Management Team. Hierbij werk je nauw samen met de CEO en Managing Director aan de organisatie strategie en ingezette transformatie, die zich met name richt op Simplificeren, Integreren en Digitaliseren van producten en processen. Zo ook van de van HR processen. De huidige organisatie structuur kent tevens een sterkte samenwerking tussen de People Managers, die binnen de operationele afdelingen werkzaam zijn en de HR Director Benelux. Dit is een onderdeel van de ingezette transformatie.
De “People Attributes” (ondernemerschap, vertrouwen, gezamenlijk leiderschap en uitmuntende markt & klantkennis) vormen de rode draad van de HR strategie.
De uitdagingen voor HR voor 2019 en 2020 zijn:
Werkzaamheden:
- Opzetten en implementeren van het HR beleid;
- Realiseren van groei in samenwerking met de business en het Management Team;
- Sturen op instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel;
- Aanpassen van Functiehuis en belonings- en beoordelingssystematiek;
- Professionaliseren, optimaliseren en integreren van de HR afdeling;
- Vervullen van rol als gesprekspartner naar ondernemingsraad, vakbonden en externe samenwerkingspartners;
- Uitvoeren van diverse (inter)nationale HR-projecten zoals: Talent Management, HR Transformatie Project, Functiehuis, Onboarding, etc.
- Academisch werk- en denkniveau (Bedrijfskunde of HRM studierichting);
- Je bent bekend met ken-, stuurgetallen en actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in HRM;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HRM manager binnen een corporate omgeving (zakelijke dienstverlening of finance);
- Je bent gedreven, ambitieus en stressbestendig;
- Je bent in staat om people issues te vertalen in resultaten en veranderingen door te voeren;
- Je beheerst de Engelse taal uitstekend en beheersing van de Franse taal is een pré;
- Je hebt ervaring met het onderhandelen met vakbonden en communiceren met ondernemingsraden;
- Je werkt vanuit Amsterdam en zult geregeld naar Brussel reizen.
We bieden je een veelzijdige en uitdagende baan in een informele organisatie. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk en marktconform salaris, 25 vakantiedagen, de optie tot 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband, een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en kortingen op bepaalde verzekeringen.
Je geeft leiding aan 7 HR professionals in de Benelux. De HR afdeling heeft een open sfeer, met 7 betrokken collega’s in de Benelux die servicegerichtheid en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan!
Wij zijn Allianz Partners, en met ons commerciële merk Allianz Global Assistance zijn wij internationaal marktleider in hulpverlening en reisverzekeringen. Wereldwijd werken er meer dan 17.000 werknemers bij ons die samen ruim 70 talen spreken. In Nederland zijn we met ongeveer 450 collega’s. Vanuit onze eigen alarmcentrale helpen we mensen in binnen- en buitenland.
Ongeveer 250 miljoen mensen (4% van de totale wereldpopulatie) maken wereldwijd gebruik van onze services. We maken onderdeel uit van de internationale Allianz Group, met haar hoofdkantoor in München.
Wanneer je geïnteresseerd bent stuur ons dan je CV en korte motivatie, met vermelding van de functie en referentiecode. Deze kun je sturen naar vacature.nl@allianz.com. Voor vragen kun je contact opnemen met Irene Fonteijn op 020-5618786.
Onze afdelingen
Bij Allianz Partners kun je op verschillende afdelingen werken.
Onze vacatures
Werken bij Partners betekent werken bij een eigentijdse, dynamische en innovatieve onderneming.
Solliciteer direct
Solliciteren voor een baan bij Allianz Partners. Stuur ons jouw sollicitatiebrief en cv per e-mail.