Het HRM team bestaat uit vier collega’s. Naast onze deelname in internationale HR projecten van het hoofdkantoor in Parijs (Allianz Global Assistance Group) en München (Allianz), bestaan de activiteiten van ons team uit:
• de personeels- en salarisadministratie;
• het adviseren en ondersteunen van directie en management bij de uitvoering van HRM taken;
• het maken van beleid voor HRM.
De missie van het HRM team? Als team adviseren wij met deskundigheid, inspiratie en lef gericht op groei en ontwikkeling om samen de doelen voor de toekomst te halen.
Ireen is onze HR Directeur en is de leidinggevende van de HR afdeling. Ireen houdt zich bezig met de wettelijke veranderingen op HR gebied en vertaalt deze naar het HR-beleid van Allianz Partners voor nu en in de toekomst. De samenwerking met Juridische zaken is hierbij van groot belang. Alle internationale projecten vallen onder haar verantwoordelijkheid, waarbij zeer nauw samen gewerkt wordt met UK en België. Denk aan Talent Management. Hiernaast ondersteunt en adviseert Ireen het DT en de Managers bij HR-gerelateerde vraagstukken. Uiteraard kun je ook bij haar terecht als je als medewerker een vraag hebt over HR-zaken. Als voorzitter van de OR–Directie overleggen heeft zij een korte lijn met de OR.
Mariska is Salarisadministrateur en naast de Salarisadministratie is zij verantwoordelijk voor de Pensioenadministratie en verzekeringen die wij bieden aan personeel. Vraagstukken op deze gebieden worden door haar behandeld en geeft zij gericht advies aan medewerkers of leidinggevenden.
Joost is HR adviseur en houdt zich bezig met het adviseren van HR vraagstukken. Hij is verantwoordelijk voor de werving en selectie, het ziekteverzuim en biedt ondersteuning bij verzuimgesprekken, disfunctioneren, functiebeschrijvingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. Daarnaast geeft hij advies in het opstellen van HR procedures en richtlijnen.