Onze bedrijfscultuur

Allianz Partners bestaat uit een unieke combinatie: we zijn de grootste verzekerings- en hulpverleningsorganisatie ter wereld, met de waarden van een hechte familie. We vormen een internationale gemeenschap met diverse culturen, etniciteiten, talen, vaardigheden en persoonlijkheden. Bij Allianz Partners heeft iedereen een aandeel in het succes van het bedrijf. Samen bepalen we de toekomst.

Onze cultuur is belangrijk voor ons, omdat niet alleen eindresultaten tellen. De weg naar het eindresultaat is net zo belangrijk. In ons dagelijks werk zijn de People Attributes (persoonlijke kernwaarden) onze leidraad:  Gezamenlijk leiderschap, uitstekende markt- en klantkennis, vertrouwen en integriteit.

Allianz Partners people attributes: entrepreneurship
We vinden het belangrijk om de ondernemersgeest te stimuleren. Ons werkgebied verandert voortdurend, en om de beste resultaten te behalen is het belangrijk dat we verkennen, anticiperen, veranderingen omarmen en risico's nemen. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin onze werknemers leiderschap en verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun projecten en beslissingen.  
Allianz Partners people attributes: trust
In ons werk staan transparantie en integriteit centraal. Niet alleen in het contact met onze zakelijke partners en collega's, maar ook in het contact met iedereen die betrokken is bij onze projecten omtrent maatschappelijk verantwoord ondernemen. We koesteren onze oprechte en afwisselende werkomgeving, waar elke stem telt.  
Allianz Partners people attributes: customer and market excellence
We doen ons uiterste best om elk contactmoment tot een succes te maken. We vragen onze klanten om feedback en anticiperen op trends in de markt zodat we onze producten en oplossingen voortdurend kunnen verbeteren.  
Allianz Partners people attributes: collaborative leadership
De leidinggevenden binnen onze organisatie, op welk niveau dan ook, zijn teamplayers. Ze geven hun teams doelstellingen om naartoe te werken en stimuleren hen om hun eigen projecten te promoten. Wij stimuleren samenwerkingen tussen teams en afdelingen, en de uitwisseling van best practices en kennis. 
Bij Allianz Partners beschouwen we uitdagingen als kansen, niet als hindernissen. We moedigen onze medewerkers aan om projecten vanuit nieuwe invalshoeken te bekijken en te streven naar de beste kwaliteit.  
At Allianz Partners, we empower our employees
We geloven in de kracht van verschillende denkwijzen. Met meer dan 19.000 werknemers in 44 landen die samen 70 talen spreken, biedt Allianz Partners een ongekend diverse, open en interessante werkomgeving. Deze diversiteit is de drijvende kracht achter onze successen. We verwelkomen graag mensen met verschillende achtergronden, van allerlei nationaliteiten, seksen en uit allerlei culturen.  
Feel at home at Allianz Partners
We willen graag dat onze werknemers zich thuis voelen bij Allianz Partners. Elk idee telt. En elke stem telt. Onze respectvolle en stimulerende werkomgeving motiveert onze medewerkers. Hier krijgen ze de waardering die ze verdienen. Bij ons doen mensen ertoe.   
Allianz Partners is a place where people matter