Il Gruppo Allianz, a livello internazionale, esplicita il proprio impegno in materia di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa attraverso tre pilastri principali: la promozione di un’economia a basse emissioni di CO2, l’inclusione sociale (in particolare con l’iniziativa “encouraging future generations”), e l’integrazione nel business assicurativo e in quello di asset management dei principi ESG (ambientali, sociali e di governance).
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Parte del Gruppo, Allianz Partners ha fatto delle tematiche di Corporate Social Responsibility un elemento caratterizzante e irrinunciabile del proprio stile aziendale.
In materia di Citizenship, con un focus su Diversity & Inclusion, l’azienda crede che le diversità siano fondamentali per la crescita e l’innovazione, sviluppando diverse iniziative fuori e dentro l’organizzazione, a sostegno dei giovani, via educational, dell’ambiente, delle diversità intese in termini di gender equality, ma anche di disability. Integra al proprio interno diverse nazionalità e background, genere, etnie, età, credo religioso, educazione, orientamento sessuale e disabilità, e si impegna con iniziative esterne atte a favorire un cambio culturale in materia di gender equality, disability, diversity management (LGBT) e violenza dei diritti umani (di donne e bambini).
Consulta a seguire alcune nostre iniziative in questo ambito.
